Mes: septiembre 2014

¿Qué ventajas obtiene el empresario al contratar falsos autónomos?

empresaurioEn ocasiones, para ser conscientes de nuestras condiciones laborales resulta de gran utilidad recurrir a las comparaciones. Echar un vistazo a las diferencias entre un falso autónomo y uno real o comparar sus derechos con los de un trabajador por cuenta ajena resulta de lo más esclarecedor. Lo mismo sucede al observar los beneficios que saca un empresario al realizar un contrato mercantil de falso autónomo en lugar de uno regular y legal. (más…)

Comienza el nuevo curso y el número de falsos autónomos se dispara

falso autonomoEl fraude de los Falsos Autónomos se extiende como la pólvora a lo largo y ancho del país. Cada vez son más las empresas que han visto en esta trampa legal el modelo idóneo para evitar abonar las cuotas a la Seguridad Social de sus trabajadores y así ahorrar costes. Del mismo modo, esta práctica les supone dejar en la nada los derechos laborales de su plantilla. (más…)

ADSLZone despide a 3 trabajadores de CNT por denunciar su situación como falsos autónomos

adslzone despideDe patitas y en la calle. Así quedaron el pasado mes de abril tres trabajadores del llamado Grupo ADSLZone después de intentar regularizar su relación laboral con la empresa que dirige Javier Sanz. Tras varios años trabajando para la empresa en situación de falsos autónomos, decidieron acudir a la vía legal para que el empresario reconociese la relación laboral por cuenta ajena que los tres trabajadores habían mantenido en este periodo. Lejos de admitirla, la respuesta de Sanz fue despedirles de forma inmediata. (más…)

Nace STOP Falsos Autónomos, el blog contra el fraude de moda

stop falsos autónomosSTOP Falsos Autónomos nace de la necesidad de encontrar alternativas a una práctica cada vez más común dentro del mundo laboral: la figura del falso autónomo. Por ello, nuestro blog es una voz de denuncia pero también una alternativa eficaz contra esta práctica ilegal. Combatir esta situación no sólo es posible, también imprescindible. (más…)